為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化緊缺專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證，揚(yáng)州市城建國有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘一批下屬單位職工。

一、公司簡介

揚(yáng)州市城建國有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“城控集團(tuán)”）于2000年6月由揚(yáng)州市人民政府作為國有資產(chǎn)出資人，經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)成立。主要職能是：受市政府委托管理和經(jīng)營城建國有資產(chǎn)、運(yùn)營城建資金，負(fù)責(zé)城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營管理等。

二、報(bào)考基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行；

4.符合《揚(yáng)州城控集團(tuán)下屬單位職工招聘公告》（附件1崗位表）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘方式及程序

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1037）按照指引注冊和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月27日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月27日18:00。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月28日17:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月28日18:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。如對資格初審意見有異議，請及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87600152。

2、資格初審

報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）招聘崗位的開考比例為1:3。如達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請通過資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1037，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問題，請?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，考察內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

（四）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、文秘崗按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），招商運(yùn)營管理崗位按崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績計(jì)算方式

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘人員在揚(yáng)州市城建國有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（m.tzkwt.com）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

公示無異議后經(jīng)城控集團(tuán)黨委研究給予正式錄用，錄用人員與城控集團(tuán)下屬單位簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、文秘崗位享受相應(yīng)崗位待遇，招商運(yùn)營管理崗位待遇面談。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：0514-82987166，0514-87937253。

咨詢電話：0514-87111559，0514-87600152（報(bào)名審核）

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、15:00-17:30

附件1：揚(yáng)州城控集團(tuán)下屬單位職工招聘崗位表.doc

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

揚(yáng)州市城建國有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

                            2024年11月20日